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回顧列維25年:他究竟是熱刺的奠基人,還是停滯的絆腳石?

足球新聞 () 閱讀 2025年09月05日 15:00



雷速體育9月5日訊 熱刺主席列維正式宣布了辭職,回顧他25年的任職生涯,他推動(dòng)了熱刺俱樂(lè )部業(yè)務(wù)多元化,促成球隊遷入頂級球場(chǎng),然而球隊在賽場(chǎng)上的表現卻讓球迷深感失望。

如果拋開(kāi)足球競技層面不談,列維本可被視作足壇最出色的俱樂(lè )部高管之一。他主導建成了一座被認為是英格蘭最頂尖的俱樂(lè )部球場(chǎng),熱刺的訓練基地也躋身歐洲一流行列。他始終嚴控成本,推動(dòng)俱樂(lè )部業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。

如今,熱刺主場(chǎng)不僅承辦足球賽事,還舉辦美國國家橄欖球聯(lián)盟NFL比賽、橄欖球賽事、拳擊賽以及大型演唱會(huì )。即便熱刺自1961年起便再未染指聯(lián)賽冠軍,他仍有魄力推動(dòng)俱樂(lè )部參與歐洲超級聯(lián)賽的相關(guān)磋商。但在過(guò)去一年里,列維卻持續面臨球迷的抗議浪潮。



而在今天,列維宣布卸任的消息令人震驚,但回想起來(lái),或許早有跡象表明他已感知到任期即將結束。今年2月,面對球迷要求其辭職的呼聲,他曾表示所有選擇都有可能。

上個(gè)月,在接受加里·內維爾專(zhuān)訪(fǎng)時(shí),他曾表示“等我離開(kāi)后,人們或許會(huì )認可我的貢獻”——這番話(huà)似乎暗示他已開(kāi)始思考自己在熱刺的遺產(chǎn)?,F年63歲的列維,此前為陪同女兒赴美入學(xué)而缺席了歐洲超級杯,這或許也暗示著(zhù)他正重新審視人生的優(yōu)先級。

與此同時(shí),熱刺俱樂(lè )部?jì)炔恳惨验_(kāi)啟重組進(jìn)程。今年夏天,前阿森納高管維奈·文卡特沙姆被任命為首席執行官;3月份,持有熱刺86.91% 股份的恩利克集團董事彼得·查林頓宣布將加入俱樂(lè )部董事會(huì ),如今他已接任非執行主席一職。

目前尚不清楚列維在這一系列權力交接規劃的舉措中主動(dòng)參與的程度,但外界猜測,恩利克集團的控股方劉易斯家族已明確希望俱樂(lè )部采取新的發(fā)展策略。盡管目前列維及其家族持有俱樂(lè )部29.88%的股份。

列維作為俱樂(lè )部股東,自然關(guān)注球隊的盈利狀況,力求實(shí)現利潤最大化;此外,他還是英超聯(lián)賽中薪酬最高的俱樂(lè )部主席。這兩點(diǎn)始終是球迷不滿(mǎn)的焦點(diǎn),因為不難理解,球迷的核心關(guān)注點(diǎn)始終在賽場(chǎng)之上。



對足球領(lǐng)域的高管而言,球迷始終在意贏(yíng)得獎杯以及踢出精彩比賽,這類(lèi)看似瑣碎的事,這仿佛是他們的魔咒;而現代英超聯(lián)賽的一大諷刺之處在于:熱刺每場(chǎng)主場(chǎng)比賽前,現場(chǎng)都會(huì )播放俱樂(lè )部歷史高光集錦視頻,伴隨著(zhù)激昂的音樂(lè ),以及丹尼·布蘭奇弗勞爾的那句名言——足球運動(dòng)的意義在于追求輝煌。然而隨后登場(chǎng)的球隊,背后代表的卻是一家薪資支出占營(yíng)業(yè)額比例僅為42%的俱樂(lè )部。

在一定程度上,列維的謹慎是受客觀(guān)環(huán)境所迫。白鹿巷球場(chǎng)亟需翻新,列維不僅完成了這一任務(wù),還確保球隊留在了傳統主場(chǎng)所在地。

在倫敦這樣土地稀缺且地價(jià)高昂的城市,能實(shí)現這一目標,本身就是一項不容忽視的成就。

但這筆球場(chǎng)翻新及搬遷相關(guān)的投入至少達到10億英鎊。正如阿森納當年搬遷至酋長(cháng)球場(chǎng)后所面臨的情況,如此巨額開(kāi)支必然會(huì )限制俱樂(lè )部在其他領(lǐng)域的投入。

然而,轉會(huì )市場(chǎng)上的謹慎態(tài)度,再加上不斷上漲的球票價(jià)格,最終引發(fā)了球迷的不滿(mǎn)。在列維執掌熱刺的24年間,球隊共闖入16次半決賽、7次決賽,曾兩次獲得英超季軍、一次亞軍,但僅在2008年奪得過(guò)聯(lián)賽杯冠軍,以及上賽季斬獲歐聯(lián)杯冠軍。

倘若當初采用稍顯激進(jìn)的轉會(huì )策略,熱刺是否能贏(yíng)得更多獎杯?值得注意的是,英超的盈利與可持續發(fā)展規則并非制約他們投入的因素。



球迷對列維的不滿(mǎn)主要集中在兩點(diǎn)。首先,當年以8500萬(wàn)英鎊將貝爾出售給皇馬后,這筆資金并未得到有效利用。

更糟糕的或許是2017-18賽季后的一系列操作:當時(shí)熱刺已連續第三個(gè)賽季躋身英超前三,隨后在2018-19賽季末遷入新球場(chǎng),并一路闖入歐冠決賽。但表面的積極態(tài)勢下,球隊內部的疲態(tài)已悄然顯現。

2018年夏天,熱刺未簽下任何一名新球員,更關(guān)鍵的是,他們也沒(méi)有放走時(shí)任主帥波切蒂諾認為需要更換的球員。結果便是,熱刺在新球場(chǎng)的首個(gè)完整賽季開(kāi)局慘淡,最終導致波切蒂諾在當年11月被解雇。

此后任命穆里尼奧,或許是列維罕見(jiàn)的激進(jìn)嘗試,但這次決策顯然失誤了。仿佛他只是在模仿豪門(mén)俱樂(lè )部該做的事,而非根據球隊實(shí)際需求做出選擇。



波切蒂諾執教時(shí)期,熱刺曾無(wú)限接近巔峰,這一事實(shí)也不可避免地影響了球迷對后續管理層的評價(jià)。人們不禁會(huì )問(wèn):倘若列維當初更愿意冒險,倘若他在引援上投入更合理,情況會(huì )如何?而當球隊在17年后終于再度奪冠,拿下上賽季歐聯(lián)杯時(shí),列維卻幾乎無(wú)法從中獲得認可。因為就在奪冠僅16天后,他便解雇了自己此前任命的主帥波斯特科格魯,顯然他已對這位主帥失去信任。



這也使得列維的遺產(chǎn)難以評判。在接受內維爾采訪(fǎng)時(shí),列維闡述的愿景明顯偏向商業(yè)層面,而從這些標準來(lái)看,他在熱刺取得了成功:在搬遷新球場(chǎng)前的15個(gè)賽季里,熱刺有13個(gè)賽季實(shí)現盈利;盡管目前俱樂(lè )部背負著(zhù)8.5億英鎊的巨額債務(wù),但這一情況并非無(wú)法理解。正如列維所言,這座新球場(chǎng)令眾多其他俱樂(lè )部羨慕不已。

但足球俱樂(lè )部終究不只是商業(yè)實(shí)體。在某個(gè)時(shí)刻,足球競技本身的價(jià)值終將凸顯。甚至有人會(huì )認為,競技成績(jì)才是俱樂(lè )部存在的核心意義。而在這一點(diǎn)上,列維的得分顯然要低得多。



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